Кадровые терминалы самообслуживания в Грозном
Наша компания предлагает в Грозном и других регионах РФ кадровые киоски самообслуживания собственного производства, которые значительно облегчат работу отдела кадров вашей компании, сделают более простым и удобным получение ряда документов сотрудниками. Мы имеем 20-летний опыт автоматизации предприятий различных видов деятельности и форм собственности, успешно реализовав множество проектов для торговли, общепита, транспортной, промышленной и других отраслей. Входя в группу компаний "Визард", мы комплексно решаем поставленные клиентами задачи, предлагая оптимальные решения для каждого конкретного объекта.
Интерактивные HR-киоски – новый уровень обслуживания работников
Кадровые службы интенсивнее других подразделений предприятия, компании, организации взаимодействуют с работниками. Выдача справок, расчетных листков, прием заявлений от сотрудников занимает массу времени специалистов отдела кадров и бухгалтерии. Эти рутинные рабочие процессы, особенно на крупных предприятиях, нередко создают очереди, что не способствует оптимальной рабочей атмосфере, отнимает у работников личное свободное время.
Избежать таких проблем поможет сенсорный кадровый терминал самообслуживания, который поможет внедрить наша компания. Он включается в систему автоматизации предприятия, получает доступ к базе данных и системе электронного документооборота, в течение нескольких секунд формирует необходимый документ. Работнику не нужно посещать бухгалтерию или отдел кадров: все, что нужно, – на сенсорном экране выбрать нужную рубрику, вид документа, дату, заполнить форму и отправить ее. Терминал оснащен принтером: тут же можно распечатать, к примеру, расчетный лист по зарплате. А заказанный документ с подписью и печатью будет ожидать в кадровой службе или бухгалтерии через какое-то время – об этом работник получит сообщение на телефон.
Функции кадрового киоска самообслуживания
- получение кадровых, бухгалтерских документов без посещения соответствующих структур;
- авторизация работника происходит через пропуск, ПИН-код или личный номер телефона;
- выдача расчетного листка;
- заказ справок – о доходах, стаже, для визы и т.д.;
- подача заявлений на отпуск, отгул;
- получение информации о внутренних мероприятиях, распоряжениях, приказах руководства и т.д.
Какие цели достигаются установкой HR-киосков
- Оптимизация и упрощение работы отдела кадров и бухгалтерии. Теперь работники компании сами получают информацию о льготах, заказывают справки, подают заявления и т.д.
- Соблюдение требований ТК: каждый сотрудник предприятия может в любой момент самостоятельно ознакомиться с начислениями и удержаниями из зарплаты – посмотреть на дисплее кадрового терминала или распечатать его.
- Повышение делового имиджа предприятия. Компанию с высоким уровнем автоматизации и эффективным доступом персонала к внутренним сервисам высоко ценят собственные работники, повышается конкурентный спрос на вакантные места.
Заказывайте кадровый терминал самообслуживания от производителя
Наши кадровые киоски отлично зарекомендовали себя там, где труд работников не связан с компьютером. При этом интуитивно понятный интерфейс, простая навигация делает использование терминала понятным и удобным даже для неопытных или немолодых сотрудников и для тех, у которых русский язык – неродной.
Терминалы устанавливают в любом месте на территории предприятия. Достаточно один-два раза воспользоваться им, чтобы понять принцип работы и оценить его удобство. Чтобы купить оборудование по лучшей цене, позвоните нам или закажите обратный звонок.
